CLASES DE COMPETENCIAS LABORALES

Personales:
-Orientación ética.
-Dominio personal.
-Inteligencia emocional.
-Adaptación al cambio.

Intelectuales:
-Toma de decisiones.
-Creatividad.
-Solución de problemas.
-Atención.
-Memoria.
-Concentración.

Empresariales y para el emprendimiento:
-Identificación de oportunidades para crear empresas o unidades de negocio.
-Elaboración de planes para crear empresas o unidades de negocio.
-Consecución de recursos.
-Capacidad para asumir el riesgo.
-Mercadeo y venta.

Interpersonales:
-Comunicación.
-Trabajo en equipo.
-Liderazgo.
-Manejo de conflictos.
-Capacidad de adaptación.
-Pro-actividad.

Organizacionales:
-Gestión de la información.
-Orientación al servicio.
-Referenciación competitiva.
-Gestión y manejo de recursos.
-Responsabilidad ambiental.

Tecnológicas:
-Identificar, transformar, innovar procedimientos.
-Usar herramientas informáticas.
-Crear, apropiar, adaptar, manejar, transferir tecnologías.
-Elaborar modelos tecnológicos.

COMPETENCIAS LABORALES GENERALES

Las competencias laborales generales son el conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que un joven estudiante debe desarrollar para desempeñarse de manera apropiada en cualquier entorno productivo, sin importar el nivel económico, el nivel del cargo, la complejidad de la tarea o el grado de responsabilidad requerido.

COMPETENCIAS LABORALES

Las competencias laborales son conocimientos, habilidades y actitudes que son necesarios para que los jóvenes se desempeñen con eficiencia como seres productivos.

COMPETENCIAS CIUDADANAS

Las competencias ciudadanas son los conocimientos, las habilidades cognitivas, emocionales y comunicativas que hacen que los alumnos jóvenes participen en la construcción de una sociedad democrática, para vtener una convivencia pacifica e incluyente.

TIPOS DE COMPETENCIAS

Existen 3 tipos de competencias:

-Competencias básicas.
-Competencias ciudadanas.
-Competencias laborales generales.
-Competencias laborales especificas.

COMPETENCIAS

Las competencias son las capacidades de poner en  práctica los conocimientos, habilidades, pensamiento, carácter y valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida en el ámbito personal, social y laboral.